

so cloudflare might help to avoid my bunker being scraped?
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in sh wurde den referendarys in der tat das “SuS” im unterrichtsentwurf(!) verboten. “Schülerinnen und Schüler” muss ausgeschrieben werden. (ich hoffe, da hat sich was getan?)
es stand da nichts vom -y. da wird sich das ministy noch mal umgucken; zusammen mit den juristys und dem gaaaanzen bildungsbürgytum.
wenn se ihrn moralischen karakter auffe 1 im diktat stützen, könnse mich mal den buckel runter und zur kimme wieder rauf …
ich bin hin- und hergerissen. das problem ist doch letztlich, dass dein anbieter sich nicht ausweisen kann? das wäre ein grund für mich, einen zu suchen, der das kann. oder eben einen anbieter zu suchen, mit dem ich keine verträge und bankdaten kommunizieren muss (unverschlüsselt, per telefon!): prepaid?
mich gruselt die beschriebene situation, selbst wenn das kein betrugsversuch ist.
starke (ohne artikel), schwache (mit bestimmtem artikel) und gemischte (mit unbeatimmtem artikel) deklination von adjektiven ist das traurige stichwort. ich entschuldige mich für meine muttersprache.
yeah true. thx. i was just a bit puzzeled bc i assumed [ ].
and I made this while stoned 2 years ago,
👍
is it common to say [bɪr] in canada? i learned something!
wenn eins regulieren will, sollte eins wohl auch handeln und ne brücke instellen.
Aber nach einer Op zu fragen ist doch irgendwie logisch, oder? Scheint mir zumindest harmlos wenn ich dass mit “psychisch Krank” und so vergleiche.
ja, OPs,kann man drüber reden, aber ich finds halt schräg, wenn man mich dann plötzlich (nach bremsen, wegerklären, ignorieren) belehrt, was weg und was stattdessen hin müsse. weil … keine ahnung, das müsse dann halt schon sein. die sprünge, die da jedenfalls in meiner familie in der allerfrühesten zeit passiert sind und auch noch passieren, sind wild. :/
ich hatte ein ähnliches gespräch … ich denke halt, meine eltern haben den paragraph 175 noch erlebt. ich gestehe ihnen zu, dass sie ein bisschen länger brauchen. aber ich habe auch sehr deutlich gemacht, dass ich nicht um erlaubnis bitte. ich glaube es hilft, da klare grenzen zu setzen. (zb. dass eins keine ratschläge/gedanken/meinungen zu operationen hören will)
alle nötige kraft dir. <3
war der das programm vor der linux-entlassung nicht geschlossene quelle?
ich hatte spaß.
you shapeshift, but your state and society will periodically and randomly remind you, that they know, what shape you had earlier … wait, that does already exist. still superpower tho!
$ sudo appt-get install app
es ist immerhin gelungen, eine stuhlprobe dieses seltenen wie entsetzlichen tiers zu konservieren: https://www.youtube.com/watch?v=VOYQe9j9JkA
hm ich bin nicht super drin. ich versuchs mal.
der betriebsrat ist die von den mitarbeiter*innen gewählte interessenvertretung. bei manchen themen muss “der chef” die zustimmung des BR einholen, bei anderen muss das zumindest besprochen worden sein.
die mitglieder des betriebsrates werden für die tätigkeit freigestellt, die tätigkeit ist dann innerhalb der arbeitszeit, also ja, wird bezahlt. sie haben außerdem kündigungsschutz. bei kleinen betrieben geht es da um ein paar stunden hier und da, bei großen kann der betriebsrat auch einen großen teil der arbeitszeit in anspruch nehmen.
die gewerkschaften sind (in deutschland üblicherweise) überbetriebliche organisationen. sie sind auch mit der interessenvertretung beschäftigt, aber beschränken sich nicht nur auf die politik eines betriebes. sie verhandeln tarifveeträge (also löhne) machen politische lobbyarbeit und bilden vor allem (meiner Meinung nach) die absicherung ihrer mitglieder im arbeitskampf (streikgeld etc.).
es ist üblich, dass die gewerkschaften mit listen zur Betriebsratswahl antreten, (wie parteien zur landtagswahl), je nach dem, ob und wo die kandidat*innen organisiert sind, in welcher branche man arbeitet, sieht dass von betrieb zu betrieb andees aus.
die sekretariate des betriebsrats werden so weit ich weiß nicht gewählt, sonsern vom arbeitgeber bereitgestellt?
rechtsberatung und beistand sollte der BR sicher haben / sich zulegen. wie genau man das am besten macht, würde ich meine gewerkschaft fragen. ;)